乡镇卫生院拖欠工资吗

乡镇卫生院不得拖欠工资。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为。若乡镇卫生院拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，维护自身权益。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和社会稳定。
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乡镇卫生院拖欠工资，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可先尝试与卫生院协商解决，若协商无果，则应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，以确保权益得到保障。
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乡镇卫生院拖欠工资，应投诉或协商。具体操作：1. 尝试与卫生院沟通，明确表达诉求，寻求和解；2. 若协商无果，准备投诉材料，包括单位名称、地址、违规行为等，向劳动行政部门提交；3. 等待劳动行政部门调查处理，必要时配合提供证据，以维护自身合法权益。