3年未签订劳动合同后被解雇，我该如何进行赔偿
浦江房产律师
2025-04-15
您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》等，未签合同可索要双倍工资，违法解雇需双倍经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，损失应得权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁结果，若不服可起诉。若属违法解雇，还可要求双倍赔偿。
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