6个月经济补偿金如何计算

浦江房产律师 2025-04-16
经济补偿金按工作年限计算,六个月以上按一年算。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响企业声誉。
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处理经济补偿金,通常按工作年限计算并支付。选择处理方式时,应确保符合《劳动合同法》规定,避免法律纠纷。
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经济补偿金按年限算。操作如下:满一年付一月工资;超六个月不满一年,也按一年算;不满六个月,则付半月工资。

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