三年合同到期不续签合同是否赔偿

合同到期不续签是否有赔偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若单位未降低条件而劳动者不续签，则无补偿；若单位主动不续签或降低条件导致不续签，则有经济补偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。
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合同到期不续签的处理方式有协商、申请仲裁等。首先应尝试与对方协商解决；若协商无果，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期不续签需处理。具体操作：1. 若单位未降条件，劳动者不愿续签，则无需赔偿，双方可协商结束合同；2. 若单位主动不续签或降低条件，劳动者可要求经济补偿，先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；3. 保留好相关证据，如合同文本、沟通记录等，以备不时之需。